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华尔街今年奖金大缩水 年底或大裁员
www.creaders.net | 2020-08-12 16:07:02  大纪元 | 0条评论 | 查看/发表评论
  

图为交易员于2020年3月11日在纽约市的纽约证券交易所(NYSE)。 (Jeenah Moon/Getty Images)

根据薪酬咨询公司Johnson Associates Inc.本周公布的报告,大多数华尔街员工今年的奖金将大幅减少,并且有可能被裁员。

疫情造成的停工已经让数百万人失业,迫使银行增加数十亿准备金,以防消费者或企业客户拖欠贷款,导致银行业的成本不断推高。该报告指出,尽管美国股市近期出现反弹,但这些成本很可能会损害员工的激励机制,比如:奖金。

报告显示,对冲基金、资产管理、私募股权以及零售和商业银行工作人员的奖金预计将缩减30%,只有交易员和在投资银行从事承销工作(underwriting)的人员可能在2020年获得更高的奖励金。

Johnson Associates创始人艾伦·约翰逊(Alan Johnson)说,固定收益交易员的年终奖金有望增25%~30%,但是他们很可能会期望增加50%或更多。

据路透社和彭博社报导,3月以来,由于企业在疫情期间急于筹集资金,市场对承销人员的需求一直很高;而交易员则是因为投资者在动荡的疫情市场中寻找机会,使交易量创下历史新高。

在第二季度,三家顶级固定收益交易银行——摩根大通(JPMorgan Chase & Co.)、花旗集团(Citigroup Inc.)和高盛集团(Goldman Sachs Group Inc.)的交易员创造了大约100亿美元的额外收入。尽管摩根大通和花旗集团拥有巨额的贷款损失准备金,但这笔意外之财还是帮助他们保持了盈利。

报告还指出,鉴于疫情使客户活动受抑,并可能产生贷款违约的情况,使银行难以盈利,传统的资产管理公司、投资和商业银行部门,可能在今年晚些时候,或2021年初开始裁员。

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