巴菲特和彭博建议这样找工作

彭博资讯亿万富豪创办人麦可. 彭博（Michael Bloomberg）1960年代刚开启职涯时，一年只赚1.15万美元。 这在当时已是不错的薪水，相当于现在的约11.4万美元。 但他其实还有另一家公司提供他1.4万美元的薪水，但他比较喜欢他在华尔街投资银行所罗门兄弟（Salomon Brothers）遇到的人。

虽然这个选择或许似乎有些古怪，竟然放弃了较高的薪水，但却是彭博他职涯做过众多聪明选择中的第一个。

财富（Fortune）报道，彭博日前在挪威银行投资管理公司（NBIM）的播客节目上表示：“到头来，结果一切顺利。 不必为我感到遗憾，但我永远不会忘记人们犯下跑去能赚最多钱地方工作这个过错。”

另一位金融界传奇、“股神”巴菲特（Warren Buffett）也分享了同样的想法，挑选工作以一起共事的人为优先指标，而不是以能赚多少。

巴菲特在他最后一次的波克夏年度股东会上告诫下一代员工，“别对起薪太过忧心，但要对你所效命工作的人非常小心，因为你会沾染这些周遭人的习惯”，“有些特定工作不是你应该接下的”。

对面临通胀、就业市场疲软和买不起房危机的新一代来说，这是一个奇怪的建议。 但到头来，巴菲特和彭博都是在为刚出社会的Z世代年轻人设身处地着想。 近年的大多数大学毕业生，都表达了他们害怕未知数，和不知该选择哪种职涯路线。

彭博表示，赚钱不是人生的一切。 你必须要去吸取经验、与他人建立友谊、尝试各种东西，再来看看哪些管用、哪些不管用“。 “所有年轻人都只会注视坏事”。

巴菲特也多次强调，聪明挑选同事的重要性。 在波克夏2004年的年度股东会，一名来自加州的14岁年轻股东问了他一个问题：“你会建议我这样的年轻人如何成功？”

巴菲特说：“你最好多和比你还好的人当朋友。 挑选比你还要行为更好的伙伴，你也会慢慢和他们一样。”