三星电子劳资双方日前达成协议，暂时化解罢工危机，但争议尚未落幕，韩媒披露，各事业部间分红差距甚大，当红部门一名5年工程师，预估能领到约1400万台币奖金，是其他部门20年员工3倍，再度引爆员工怒火。
分红不均再度引爆怒火
《韩联社》报道，引爆这次员工不满在于半导体部门内部“内存”与“非内存”之间的待遇。 依据最新协议计算，由于高带宽记忆体（HBM）近期大爆发，记忆体事业部一名年资仅5年工程师，这次预估能一口气领到高达6亿韩元（约1400万台币） 的天价成果奖金。
反观同样在半导体部门、负责尖端制程与代工的晶圆代工事业部，因处于投资期表面呈赤字，员工分红直接被砍到剩下2亿韩元（约5百万台币），仅有内存的1/3。 一名在晶圆代工部门服务超过20年的部长忍不住呛，“看到这份合约，我真的觉得心里非常难受、非常愤怒。”
至于手机与家电部门最惨，仅只分到价值600万韩元（约15万台币）的自家股票，且还被设有年薪50%的上限。 面对排山倒海的内部民怨，三星电子工会22日下午于水源市三星电子总部前，召开紧急记者会，宣布正式展开投反对票的否决运动。 投票将从今起持续至27日上午，若合约最终被员工否决，三星恐将再次陷入更具破坏性的罢工风暴。
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