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Meta正计划在2026年展开新一轮大规模裁员,首波行动预计于5月20日启动,裁员规模约为全球员工的10%,约8000人。这将成为该公司自2022至2023年“效率之年”裁员约2.1万人以来最大一次人事调整。
消息人士指出,此次裁员只是第一阶段,Meta还计划在2026年下半年进行进一步裁员,但具体时间与规模尚未确定。
裁员的核心背景,是公司正大举押注人工智能(AI)。在首席执行官马克·扎克伯格推动下,Meta正重组内部架构,减少管理层级,并以AI取代部分岗位、提升效率,同时将资源转向AI产品与技术开发。
此外,部分员工可能被重新分配到新成立的部门,如面向中小企业或AI相关团队。不过整体趋势仍是削减人力、强化AI驱动模式。
《纽约邮报》指出,市场早前甚至传出裁员规模可能扩大至20%,约1.5万人,显示Meta内部仍在评估更激进的调整方案。
整体来看,这轮裁员反映出科技行业普遍趋势:随着AI能力提升,企业正用更少人力完成更多工作,组织结构也随之重塑。

(示意图)
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