近日，美国总统川普宣布对新申请的 H-1B 签证额外征收 10 万美元的费用政策，引发科技界震动。
就在焦虑蔓延之时，NVIDIA CEO 黄仁勋（Jensen Huang） 向公司员工的一封内部信则像一颗安定剂：“我们会继续为 H-1B 签证负全额费用”——NVIDIA 将承担这笔新增成本。
川普的新政预计将在 2025 年 9 月 21 日正式生效，费用仅针对新申请者，不涉及目前已持有或续签的 H-1B 持有人。尽管如此，这项措施仍被认为可能重塑美国科技产业的人才格局。对于许多初创公司而言，10 万美元的签证成本足以让他们望而却步，也意味着外籍工程师的招聘门槛将被大幅拉高。
黄仁勋在内部信中写道：“作为一名移民，我深知美国给予我们的机会。没有移民，就没有今天的 NVIDIA。”他强调，公司会继续为员工提供 H-1B 赞助，并承担全部费用。这番话迅速在硅谷内部传播开来，成为科技行业为数不多的“定心丸”。
在整个美国科技产业中，H-1B 签证一直是支撑创新和研发的核心制度。每年有数以万计的工程师、科学家、AI研究者通过这一途径进入美国，为谷歌、Meta、亚马逊、微软和 NVIDIA 等公司提供源源不断的技术动力。
此次加征费用的行政令，被许多分析师认为是川普政府“美国优先”政策在移民层面的延伸，也被视为一次对“外籍劳动力输入”的政治表态。
不过，也有评论指出，高额费用可能导致美国在全球高科技人才竞争中丧失部分优势。人才的流动性很强，当制度壁垒抬高，欧洲、加拿大或亚洲的新兴科技中心可能成为替代选择。
NVIDIA 的举动在这一背景下显得尤为醒目。它不仅是一家市值超过两万亿美元的芯片巨头，更是全球人工智能浪潮的风向标。黄仁勋的决定被视为一次“象征性承诺”——即便政策环境变得艰难，企业依然会为员工兜底，维护团队多元与开放的价值观。
据《路透社》和《商业内幕》报道，黄仁勋在信中还表示，理解政策背后的改革初衷，但担忧过高的费用可能“无意中阻碍创新”。他呼吁美国政府“在确保公平的同时，继续拥抱全球人才”，并指出移民制度改革应成为建设性对话，而非壁垒。
与此同时，美国多家律师事务所和移民组织已联名提起诉讼，质疑该行政令绕过国会审批程序，违反行政法。多家科技公司内部也在评估潜在影响，包括招聘计划、签证预算和国际派遣安排。
有人说，这是一场关于“谁能留下”的考验，也是一场关于“企业态度”的试炼。黄仁勋的决定或许无法改变政策的走向，但至少在短期内，为那些怀揣梦想的工程师和研究者留了一盏灯。
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