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号称减肥神药的“瘦瘦针”成为全球最热门的题材之一,也创造出生技业两个新王者:丹麦药厂诺和诺德(Novo Nordisk)与美国大药厂礼来(Eli Lilly),但近期诺和诺德却惊爆,要全球裁员9000人,占总员工数的11.5%,消息传出震撼业界。
《路透》报道,在裁员的9000人中,有约5000个职缺位于丹麦本土。诺和诺德表示,此次重组计划是为了简化组织、降低成本,把资源集中于糖尿病与肥胖治疗药物。
诺和诺德同步下修全年营运利润成长预测,从原本的10%至16%,调降至4%至10%,显示爆发式成长后的市场正进入更激烈的竞争阶段。
在巅峰时期,诺和诺德的市值更是超过了丹麦的年度国内生产总值,成为欧洲最有价值的公司。
但随著需求暴增,各国政府的药价政策,以及仿制药陆续问世,市场逐渐成熟、政府管控药价、仿制药不断涌现,原本高毛利的护城河恐被侵蚀,市场压力似乎逐渐浮现。
川普扬言对进口药课250%关税
虽然诺和诺德今年第2季业绩持续稳健,第2季营收营收约119.5亿美元、年增18%,营业利润成长达40%,2025年上半年营收年增18%,营业利润成长29%。这看似不错的成绩,但外媒指出,财报数字掩盖了一个令人担忧的真相,这家丹麦巨头在美国的市场接受度不尽人意,且国际扩张也未达预期。
除了诺和诺德旗下的Wegovy与Ozempic外,礼来旗下同类产品Mounjaro、Zepbound,近年在全球强势崛起,抢下市场这块大饼。
今年第2季,礼来营收年增38%至155.6亿美元,超越分析师预估,重要的是,当季在美国市场的销售额激增38%至108.1亿美元。
不只这样,川普上任后,长期抨击国际药厂在美国定价高得离谱,今年8月他扬言,可能对进口药品课征高达250%的关税,以刺激药厂将制造业务迁回美国,并降低对外国药品供应的依赖。
一些规定政策,以及关税等措施出台,这场“减肥药大战”被掀起。
减肥药成长速度趋缓?
分析人士指出,诺和诺德此次人事重整并非表示需求消失,而是业界从先前的爆发性成长期渐入成熟期,面临成本上升与竞争加剧的结构性压力。
Redburn Atlantic分析师Simon Baker表示,诺和诺德裁员后的员工数量回到了 2024年初的水平,显示公司正在调整规模。
诺和诺德新CEO Mike Doustdar则强调:“肥胖市场(obesity)正变得更加竞争与以消费者为导向,公司也必须随之进化。”
ATG Healthcare 投资经理 Lukas Leu 指出,诺和诺德此举也在于重燃投资人的信心与未来成长潜力。摩根士丹利在1份报告中指出,GLP-1产品的全球销售成长率虽仍可观,但增幅可能从过去的年均逾50%放缓至未来3至5年的20%至25%区间。
(资料照片)
丹麦经济受动摇
虽然管理层强调重组后每年能省下约12.6亿美元,但市场担忧短期压力难以纾解。而对丹麦经济而言,诺和诺德可以说长期是国家GDP与出口的支柱,但这场大裁员,恐将直接冲击当地经济与劳动市场,这让相关工会与政府紧急介入,要求公司提供转职协助与再培训。
丹麦财政部官员受访时表示,虽然裁员9000人对短期就业市场带来压力,但长期若能促进公司转型升级,对整体经济“未必是负面”。
瑞士银行瑞银(UBS)分析师在1份报告中表示:“在经历了一段时间的员工数量高速增长之后,诺和诺德正在调整员工规模,旨在降低组织的复杂性。”
分析师表示,何时才能看到再投资带来的收益仍不得而知,在增长计划出来之前,投资者仍将保持一定程度的怀疑态度。
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