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越来越多美国大型企业强制要求员工返回办公室工作,美国科技大厂微软(Microsoft)成为最新1家。《路透》报道,微软9日表示,从明年2月开始,将要求员工每周至少进办公室3天。
微软人资长柯尔曼(Amy Coleman)在官网上发布的备忘录中表示,这项政策将分3阶段实施,首先要求该公司在华盛顿州雷德蒙德市(Redmond)总部附近的员工执行,然后扩展到美国其他地区的员工,最后是国际员工。
备忘录指出,到2026年2月底,居住在微软总部50英里(约80公里)范围内的员工,每周要到办公室工作3天。微软表示,正在向这些员工发送电子邮件,通知他们这个变更。
自2020年COVID-19疫情爆发后,基于安全考量,不少公司采取居家上班模式。但许多科技公司已开始取消这项政策,要求员工返回办公室工作。例如,亚马逊已要求员工每周5天进办公室上班,Google也鼓励员工重返办公室,认为面对面办公有助提高生产力,尤其是在人工智慧(AI)竞赛中。
星巴克执行长尼柯尔(Brian Niccol)7月中旬要求更多公司员工,迁至位于西雅图的办公室,并要求每周4天返回公司上班,不愿配合的员工,可选择接受一次性补偿离职方案。
房地产专业服务和投资管理公司仲量联行(JLL)的1份报告显示,名列《财星》杂志100大(Fortune 100)的公司中,已有54%实行全面重返办公室(RTO)政策。
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