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尽管人们越来越担心人工智慧会取代人类的工作,但这对劳动市场来说并非全是坏消息,特别是对于拥有人工智慧技能的工人来说,根据调查,具备1项AI技能者,其薪资可多出28%,若拥有2项技能,则薪水则高出43%,而溢价最高的3个领域则是客户和客户支援、销售以及制造和生产。
CNBC报道,7月发布的1项新研究发现,许多公司并没有用人工智慧取代现有岗位,而是在招募能够利用人工智慧的员工。
在对超过10亿个招聘资讯进行分析后,劳动力洞察平台 Lightcast 不仅发现对人工智慧技能的需求激增,而且需要这些技能的工作的平均薪酬也在上涨。
至少提及1项人工智慧技能的招聘信息,其薪资平均比未提及任何技能的招聘信息高出 28%,相当于每年多出约1.8万美元,而对于至少拥有2项人工智慧技能的求职者来说,薪资溢价则高出 43%。
该研究还指出,溢价最高的3个领域,分别是客户和客户支援、销售以及制造和生产。
新加坡就业机构 Recruit Fast创始人吴(Joshua Woo)也做出了类似的评论:“在这个市场上,人工智慧技能的薪酬高于平均水平。”
根据调查,具备1项AI技能者,其薪资可多出28%,若拥有2项技能,则薪水则高出43%。(路透)
值得注意的是,Lightcast的研究发现,非科技领域对人工智慧技能的需求高于通常与人工智慧相关的 IT 和电脑科学领域。
研究发现,自2022年OpenAI推出ChatGPT 以来,非技术职位中提及生成性人工智慧技能的招募资讯增加了 800%。
虽然IT和电脑科学仍然在对人工智慧技能需求的行业中占据主导地位,但行销和公共关系位居第2,紧随其后的是科学研究以及社会分析和规划。
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