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近日,微软公司发文否认其近期一连串的裁员行动与其使用H-1B签证雇用外国员工计划有关的批评,由于持有该类签证的员工也在裁员之列,新申请的H-1B签证是用于为现有外国员工办理延期,而非雇用新的外国员工。
微软发言人在一份写给媒体CFO Dive的声明中表示,“我们的H-1B申请与最近的裁员绝无关系,部分原因是持有H-1B员工也失去了他们的职位;在过去12个月中,我们提出的申请中有78%是现有员工的延期申请,而不是雇用新员工。”
此前美国副总裁JD·万斯(JD Vance)抨击微软公司解雇美国员工,却声称在美国顾不到员工。他说,“大家看到,一些大型科技公司裁掉9000名员工,然后为海外劳工申请了一堆签证,我觉得这说不通。”
微软今年通过两轮裁员裁减了约16,000名员工,同时也是美国H-1B签证申请量最高的公司之一。亚马逊、Google、Meta和Tesla等大型企业也在2024年为数以千计的外籍员工申请了H-1B签证。
微软等大公司的行动引发公众的关注,已经有多篇报道质疑这些公司的做法,怀疑这种做法不道德。
移民研究中心(Center for Immigration Studies)研究部主任斯蒂文‧卡马洛塔(Steven Camarota)告诉《新闻周刊》,“大家现在看到的情况是,倡议或使用外国员工计划,这与企业的实际状况完全脱节,实际情况从来都不是像商界所说的那样非常缺乏工人。”
共和党人认为H-1B计划会削弱美国劳工的地位。
川普政府正在计划对H-1B进行重大改革,预计有关H-1B签证计划利弊的争论仍将持续。

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