人工智能(AI)掀起热潮后，创新技术创造了新的职位，现在业界高层开始预测，AI造成的裁员究竟会到什么程度。美国福特汽车（Ford Motor）执行长法利最近在阿斯本意见论坛（AIF）接受访问时表示：“人工智能（AI）将取代美国一半的白领工作者。”
福特CEO的说法是迄今为止非硅谷的大型企业高层中最尖锐的言论之一，反映出许多高阶主管看待AI的态度正在转变。不只车厂，银行、电商、程式设计师、产品经理、资料科学家、销售人员、财务人员，甚至AI业者自己都这么说。摩根大通预估，未来因AI自动化，内部员工将减少10%；Amazon执行长也示警，AI将让企业用更少人力完成更多事；Anthropic（ChatGPT竞争对手）更喊出，入门职缺5年内恐消失一半。
“华尔街日报”（The Wall Street Journal）报道，法利（Jim Farley）这番话是美国非硅谷大企业高层所发表最尖锐的评论之一。到目前为止，少有公司领导人愿意公开承认白领工作可能消失到什么程度。
当被问及AI造成的裁员，各家企业执行长在访谈中经常回避正面回答，反而指出创新在历史上曾创造各种新职位。然而这些执行长早已窃窃私语数月，讨论如何仅以一小部分的现行员工继续经营他们的事业。自动化软件、AI与机器人等技术受到推广，让公司营运尽可能精简且高效率。
自由接案平台Fiverr执行长考夫曼（Micha Kaufman）今年春天在写给员工的备忘录提到，专业人士将得接受AI会影响大部分职位的现实。他写道：“这敲响警钟。不管你是程式设计师、设计师、产品经理、资料科学家、律师、客服、销售或财务人员，AI都会找上你。”
人工智能公司Anthropic执行长阿莫迪(Dario Amodei)今年5月表示，一半的入门级工作可能在一至五年内消失。线上转售网站ThredUp执行长莱因哈特(James Reinhart)6月的投资者会议上更说，AI摧毁的职位将比一般人想像的更多。
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