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据当地时间6月18日消息称,微软计划裁员数千人。据悉,此次裁员将“特别针对销售岗位”,这是该公司精简员工队伍的广泛举措的一部分。
知情人士透露,预计裁员计划将于下月初在该科技巨头财年结束后宣布。“此次裁员不会只影响销售团队,而且时间安排仍可能发生变化。”
此次裁员是微软今年5月份公布的裁员计划的一部分,当时宣布的裁员人数超过6000人,目标对象是负责产品和工程的职员。
而就在微软被公开将大幅裁员的前一天,亚马逊首席执行官安迪·贾西,也公布了公司的裁员计划。
贾西表示,他计划在未来几年内减少公司的员工数量,因为“某些职位会变得多余。” “很难确切知道随着时间的推移这会产生什么影响,但在未来几年,我们预计这将减少我们公司的员工总数。”
按照知情人士的说法,亚马逊员工人数的减少,很大一部分有望通过“自然减员”的方式实现。这意味着,随着员工的离职,他们的职位将无人填补。
值得注意的是,虽然微软和亚马逊的主攻业务不同,但此次大幅裁员的“导火索”却很是一致,那就是对人工智能的依赖。
微软表示,他们准备向人工智能领域投入数十亿美元的资金,与此同时他们想要用减少员工数量来控制成本。
而亚马逊则是宣称,人工智能是一项千载难逢的技术进步,它已经改变了亚马逊的运营方式。“随着我们推出更多的生成式人工智能和代理,它应该会改变我们的工作方式。”
有评论指出,亚马逊是美国第二大雇主,被视为就业稳定性的风向标,该公司放慢了招聘速度,这表明“人工智能已经影响到了公司的人员需求。”
亚马逊宣布计划斥资1000亿美元建设人工智能所依赖的数据中心,这也表明该公司正在大力押注这项新技术。而这也不由得让美国人担心,人工智能对就业市场的负面影响。“科技正在继续颠覆就业市场,白领入门级工作岗位消失得最快,科技、金融和咨询行业的裁员速度也在加快。”
对于人工智能已经开始让人类岗位消失这一现状,被誉为“AI教父”的诺贝尔物理学奖得主杰弗里·辛顿打破了沉默。
他在本月16日于一档播客节目中称,一个人加一个人工智能助手,“将可以完成以前需要10个人去完成的工作,人工智能将取代那些‘平凡智力劳动’。辛顿特别点名了“律师助理”、“客服”等将面临失业的风险。
与此同时辛顿也强调称,“想要拥有人工智能无法胜任的工作,那就必须非常娴熟。”在辛顿看来,那些被很多人瞧不上的蓝领工作,在人工智能时代“更安全”,“人工智能在物理操作方面还需要很长的时间才能达到人类的水平,所以当水管工可能是不错的选择。”
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