近日中国一家银行被踢爆，其私人银行业务部门推出一项“资金换实习”计划，可以为客户子女提供知名企业实习机会，包含摩根大通、中金资本、谷歌、微软等知名企业，报名条件是“非私行客户新增资金1000万元以上，存量私行客户新增资金500万元以上”，还要求实习期内资金不得转移，消息引发热议，银行也被疑违法限制客户动用存款。
综合中国媒体报道，有中国网友爆料称，兴业私人银行推出“2025精英实习计划”，可以为客户子女提供知名企业实习机会，其中不乏中金资本等企业，报名条件是“非私行客户新增资金1000万元以上，存量私行客户新增资金500万元以上”，等于新户须新增存入1000万元以上，原有私人银行客户则须再加码500万元以上，并且要求在子女实习期内资金不得转移。中国媒体《红星新闻》向兴业银行部分地区的私人银行中心了解，证实确有上述实习计划，但报名已于上周结束，一名工作人员表示，该活动只有40个名额。
这一消息引发了中国网友热议，有人认为这是明码标价的银行存款换实习机会，也有人表示这在私人银行圈是常见操作。要成为兴业银行私行客户，需满足月平均综合金融资产在600万元以上的门槛。目前，关于该实习计划的文章在兴业私行公众号上已经无法搜寻到。
有金融行业人士指出，私人银行为客户子女提供实习机会的现象比较普遍，也是维系大客户关系的一种方式，多家银行都曾推出类似服务。对于“实习期内资金不得转移”的条件是否涉嫌违反相关法规。然而，有律师认为，该条件限制了储户的取款自由，违反了商业银行法的相关规定。利用子女实习期间不得取款的条件，实际上变相冻结了储户的资金，这是违法的。
外媒报，事实上在2023年，兴业银行官网私人银行增值服务中，就有“针对您及您子女打造了教育服务体系，涵盖了留学谘询、企业实习等专属服务内容”的介绍。
中国兴业银行被踢爆，其私人银行业务部门推出一项“资金换实习”计划。（资料照，彭博）
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