故意隐瞒在华销售 知名巨头遭遇股东集体诉讼

　　纽约曼哈顿联邦法官周一(3月31日)作出裁决，化妆品巨头雅诗兰黛(Estee Lauder)必须面临一项诉讼，指控其隐瞒过度依赖中国不正当灰市销售，从而欺骗股东。

　　美国地区法官阿伦·苏布拉马尼安(Arun Subramanian)表示，股东发现雅诗兰黛的披露信息中存在“多项误导性遗漏”和“半真半假”的情况，这与美国政府于2022年1月打击“代购”灰色市场对销售造成的负面影响有关。

　　参与集体诉讼的股东们表示，自新冠疫情爆发以来，尤其是在海南省，雅诗兰黛在中国变得依赖“代购”，即转售商的免税购买。

　　苏布拉马尼安写道：“被告将下跌归咎于一切因素，除了打击行动，并向投资者保证上涨很快就会到来。”

　　他续称：“重要的是，雅诗兰黛吹嘘其成功的原因，却忽略了它认为不方便的部分真相，”他继续说道。“说半真半假的话——这是证券法所不能容忍的。”

　　雅诗兰黛的被告还包括前首席执行官Fabrizio Freda和前首席财务官Tracey Travis。

　　在寻求撤销起诉时，被告表示，没有证据证明存在欺诈意图，也没有证据表明可依法追诉的虚假陈述导致了股东损失。

　　但法官提到，弗雷达和特拉维斯本应能够指出“代购”的打击是导致销售额下降的主要原因，并指出他们对销售数据的关注不足，雅诗兰黛还专门派了一个团队来分析“代购”的销售情况。

　　拟议的集体诉讼涵盖2022年2月3日至2023年10月31日的股东。

　　自后者以来，雅诗兰黛的股价已下跌近50%，部分原因是中国市场，2024年中国市场的销售额约占雅诗兰黛销售额的25%。

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　　作为重组计划的一部分，雅诗兰黛公司 可能计划在2026年底前在全球范围内裁员7000人。

　　这是对第三季财务预测较低的回应，截至2024年6月30日，雅诗兰黛公司在全球拥有约62000名员工。该公司刚刚发布了2025年第二季的财务业绩。

　　在一份公司报告中，雅诗兰黛表示：“公司现在估计职位净减少5800至7000个，包括迄今为止的批准。这一净减少考虑了在特定领域对某些员工进行再培训和重新部署后裁减的职位。”

　　“预计到2026财年末，该重组计划下的具体举措的批准仍将全部完成，”该巨头写道。