近日,不少微软云中国员工陆续收到公司邮件,要求他们尽快离职,甚至有员工被要求 1 个月内走人。
据知情人透露,此次裁员以销售岗为主,范围涉及 80 多人,约占销售团队总人数的 10%。裁员“重灾区”集中在 EC (Enterprise Commercial)部门,原因可能是该部门习惯于“卖光盘”、“卖 lisence”的传统思维和做法,已跟不上云计算时代的市场需求,缩编或成必然。
据传此次赔偿为N+2。不少业内人反馈,在三家外资云中,微软的赔偿标准往往较为居中,通常都是高于 AWS 但低于谷歌云。
微软云中国区或于 2024 财年底(今年 6 月底)前后进行一次较大的组织架构调整,调整对象主要聚焦于微软大中华区一号位侯阳领导下的 700 多人的销售团队。
据多位知情人透露,此次调整方式或为:在各细分行业销售线中,将具有相似职能的小团队整合在一起,以降低多头对接、分兵散打带来的沟通内耗和作业低效。
除了国内市场,微软近期也频频被曝海外市场裁员,包括Xbox 部门、尼日利亚的非洲开发中心(超 200 名员工被裁)、混合现实部门等。
据外媒报道,本周微软Xbox部门进行新一轮的裁员。
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日前,Xbox资深商务产品经理杰西·托马斯在社交平台宣布其岗位被裁撤,外媒回复称微软甚至在托马斯休假期间将其解雇,本周微软还将辞退更多Xbox员工。据了解,托马斯自2015年起在微软任职,直至2022年还担任文化项目高级商务产品经理的职务。
外媒认为,尽管目前尚未见到其他微软/Xbox员工于本周被裁的消息,但预计未来几天可能会陆续有更多相关消息传出。
据此前报道,微软曾于今年1月进行大规模裁员,随后于5月宣布关闭旗下三个Xbox游戏工作室,包括Tango Gameworks、Arkane Austin和其他几家Bethesda Softworks工作室。对此,业内人士曾普遍预测Xbox将有进一步裁员行动。