货币政策、通胀和劳动力仍然是未来12个月财务主管最担心的问题，一项调查显示，近三分之一的高管表示，由于美国总统大选的不确定性，他们正在推迟、缩减或永久取消投资。
杜克大学Fuqua商学院的数据显示，这一比例为28%，低于2016年6月的水平，当时约有一半的首席财务官表示，由于政治不确定性，他们计划减少投资或招聘。约32%的受访者表示，他们认为今年的选举将影响投资决策。
Fuqua商学院与里士满和亚特兰大联储合作，每季度对首席财务官进行民意调查，询问他们的支出计划、经济前景、主要关注点和其他主题，例如技术及其对业务的影响。
进入下半年，美国财务高管继续面临与前几个季度类似的挑战。高管们正在关注美联储的下一步行动、经济进一步放缓的迹象和总统竞选活动，以权衡2024年剩余时间和2025年的支出决策。
首席财务官们的乐观情绪依然温和，与今年第一季度持平（第一季度他们给出的平均评分为60.6分，满分为100分），但比去年同期有所提高。6月3日结束的调查显示，447名受访者表示，他们预计未来12个月美国国内生产总值的平均增长率为1.8%，略低于前几个季度。
高管们对自己企业前景的乐观程度仍然高于对整体经济的乐观程度。“在消费者信心下降的世界中，首席财务官的乐观程度却没有下降，”杜克大学金融学教授、该调查的学术主任约翰·格雷厄姆(John Graham)表示。“这不是超级乐观，但也不是超级低迷。首席财务官从未接近预测经济衰退，他们继续保持这种乐观态度。”
尽管如此，财务主管们仍认为成本压力仍在持续，57%的受访者表示，他们预计其产品价格的上涨速度将高于疫情之前。
亚特兰大联储调查主管丹尼尔·韦茨（Daniel Weitz）在一份新闻稿中表示：“虽然单位成本、工资和价格的增长已从2021年和2022年的峰值回落，但接受调查的金融领袖的价格预期尚未恢复到疫情前的水平，这表明定价压力可能比最初想象的更为持久。”
财务高管们还表示，他们计划将目前由员工执行的任务自动化，大多数人预计人工智能将发挥关键作用。受访者表示，自动化正在提高产品质量和产量，降低劳动力成本，并有助于替代工人。
格雷厄姆说：“首席财务官们表示，他们的公司正在利用人工智能来自动化一系列任务，包括支付供应商、开具发票、采购、财务报告和优化设施利用率。”
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