美国就业情势不佳，大学应届毕业生恐高达4成“就业不足”。根据圣路易斯联邦储备银行（Federal Reserve Bank Of St. Louis）的数据，2024年约有十分之四的美国应届大学毕业生恐“就业不足”。
薪资服务提供者Gusto指出，目前美国招聘大学应届毕业生的5个行业，分别是法律、非营利组织、艺术和娱乐、医疗保健、社会援助和建筑。
美媒报道，代表大学就业服务员工的全国大学和雇主协会近期对 200多家雇主进行调查，今年美国应届大学毕业生的招聘，预计将比去年同期下降 6%，低于2021年10%的近期高峰。
全国大学和雇主协会在调查中发现，部分行业正计划削减今年的新员工数量。该组织发现，包括电脑和电子产品制造商，这些企业预计新毕业生招募人数将下降约12%，金融公司预计将下降近15%。
此外，随著科技公司转向人工智慧，对市场的人力需求也产生冲击，已削减了数千个工作机会。Gusto指出，知道如何使用人工智慧的应届毕业生将具有优势。
Gusto发现，在大城市中，纽约招募大学应届毕业生的名额，占所有应届毕业生的10%。而纽约应届毕业生的平均起薪为6万4134美元，其他城市的起薪仅为2万8500美元。
Gusto指出，大学毕业后的第一份工作非常重要。然而，并不是每个大学毕业生都会进入蓬勃发展的就业市场，有些人无法挑剔。对于正在找工作的大学毕业生，Gusto则建议“赶紧行动”，因为找到第一份工作可能很困难。
求职网站Monster的职业专家Vicki Salemi指出，美国应届毕业生正在寻找一些混合型的职位，包括一些面对面的工作和一些远端工作。
她补充说，应届毕业生对于工作的薪水非常感兴趣，他们想在面试时谈论薪水，如果面试中没有讨论薪水，他们甚至可能不会接受这份工作。
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