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消费者新闻与商业频道(CNBC)报道,如果正在找份收入丰厚、不需大学文凭且工作保障性高的职业,不妨考虑一些技术活。
企业管理顾问公司麦肯锡(McKinsey)的最新调查显示,随著越来越多劳工步入老年,接受训练以填补建筑工人、水管工、焊工等工作职缺的年轻人越来越少,美国技术劳动力市场正面临空前巨大的压力。
由于基础建设需求、房地产开发案激增,以及对再生能源的投资,预计未来十年美国对技工的需求将持续增加,并且热度维持不退。
值得注意的是,包括水管工与电工在内的一些技术工作有不同等级的证照;例如水管工分为三种:学徒(Apprentice)、熟手(journeyman)与高级(master)水管工。
招聘网站Indeed的数据指出,如果想成为一名熟手水管工,需在一名有证的高级水管工手下当学徒至少2年,具体条件取决于各州的要求。
在2023年10月至2024年3月间,ZipRecruiter上所有这些职位的空缺数至少增加了16%。建筑经理的需求上升幅度最大,职位空缺激增逾128%。
其他高薪技术工作虽需求略少,但仍快速可以获聘,包括车队经理(负责管理像运货卡车公司拥有或租赁的车辆与司机)和熟手电工。根据“薪级表”的数据,不需大学文凭的车队经理的薪资中位数为6万4600元,而熟手电工的平均薪资为6万2600元。
“薪级表”薪资平等策略师汤玛斯(Ruth Thomas)表示,建筑、制造业与家庭服务业向来在招聘时优先考虑的是技能而非学历,这些行业仍是不上大学也能赚到六位数收入的最佳机会。
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