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传中国基金公司及券商开始限薪了上限为这数

www.creaders.net | 2024-04-11 16:47:43  世界新闻网 | 0条评论 | 查看/发表评论

中国经济持续下行,近日,陆媒引述市场消息称,基金、券商限薪已经告别年薪百万,开始限薪且上限人民币300万(约42万美元),当中还包括博时基金及招商证券。另,其他公募相关人士表示,上海有头部公司已经接获限薪指导,而公募业降薪范围包括中阶部门主管。

据每日经济新闻报道,市场消息透露,“基金、券商限薪已经开始,上限人民币300万元,博时基金及招商证券已经正式发文。”事实上,坊间此前已有流传关于部分地区将试行上限人民币300万元的限薪令,旨在针对中国部分头部券商,而公募基金公司此前传闻薪资上限则是人民币350万元。

报道进一步表示,最新传闻的消息,涉及招商证券、博时基金两家机构,并指出二者均是招商局集团下设的综合金融版图之一。至于是否有集团文档下发及公司最新的要求等相关信息,相关机构人员则表示,目前暂不知情。

此外,报道再指,比起限薪令传闻,公募以至金融业的降薪状况更为确定,相关情形早已出现。消息指出,很多基金公司已开始针对2024年业务部门的员工绩效签署绩效考核合约;有北京公募基金相关人士表示,他们部门的绩效评分都是“及格”,相对以往的绩效考核,如今绩效薪金折扣相比往年“更加凶猛”,“业界目前的降薪太正常,直属领导在下个月进行降薪。”

还有华南公募人士透露,关于基金、券商限薪已经开始的消息确有听说,而且上海有头部公司已经接到,但深圳尚未听说。但该人士也表示,目前听到的方案有很多种,但限薪范围大同小异,“差不多都是在(人民币)300万至400万间。”

据第一财经指出,截至4月11日,已有28家中国上市券商公告2023年财报。其中,中国“券商一哥”中信证券2023年的人均薪资最高为人民币79.73万元(年减3%),第二、三则是中金公司、申万宏源分别为人民币69.72万元、65.45万元。另,当中共有18家上市券商人均薪资在40万元至60万元间,在目前已发布年报的券商中占比高达64.29%。

此前,中国财政部曾发出“财金〔2022〕87号”文,其中明确要规范金融企业收支管理,夯实财务基础,促进降本增效高品质发展。在积极优化内部收入分配结构方面指出,金融企业应当合理控制岗位分配级差,充分调动第一线员工、基层员工的积极性,有效平衡好领导班子、中层干部和基层员工的收入分配关系,对于总部职工平均薪资明显高于本企业在职工平均薪资的,其年度薪资总额要进一步加大向第一线员工、基层员工倾斜力道。

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