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黄仁勋对技术有着超强的热情和创新精神,这种热爱驱使他打破传统思维方式,在强敌环伺的情况下“冒险”成立了英伟达。
他鼓励员工发挥自己的创造力和想象力,支持多元化、开放式的工作境,以期引领技术的发展和落地应用。
他人生中身体力行的四件事也值得创业者去学习,即工作、思考、帮助别人以及创造。
但英伟达的势头很猛,继去年狂赚588亿美元(换算为人民币约为4226亿元)后,今年1月份,英伟达股价再创新高,市值飙升近3000亿美元。
一直以来,中国都是英伟达重要的市场之一,扛起了全球1/4的销售总额。只不过,美国的出口管制让英伟达受了挫,“阉割版”芯片在中国遇冷。
英伟达CEO黄仁勋曾用“把我们的手绑在背后”来形容当下的境况。
前段时间,黄仁勋低调来华,这是他时隔四年后,再次来到中国大陆。与国内冷清的年会氛围不同,英伟达中国区的年会热闹异常,黄仁勋穿着东北大马甲扭秧歌的视频爆火全网。
据说,豪横的黄仁勋拖着行李箱,以抽奖形式,给员工发现金红包,颇为巧合的是,那名中奖的员工名字叫“华为”。
今天的芯片战争,不仅仅局限在商业领域,更是大国间未来全球格局的博弈。
作为英伟达背后的掌舵人,黄仁勋从一个“小混混”到以298亿美元的身价,跻身福布斯富豪榜,其创业故事颇具传奇色彩。
黄仁勋是如何带领英伟达一步步走上巅峰的?了解芯片,黄仁勋和英伟达将会是一个很好的切入口。
硅谷“最好战”的华人
身价上百亿的黄仁勋,险些成为“问题少年”。
1963年,黄仁勋出生于中国台湾,祖籍浙江丽水。爸爸是化学工程师,妈妈是老师,这是个典型的中国家庭,“望子成龙”是父母的夙愿。为了让他接受更好的教育,九岁时,父母就将黄仁勋和哥哥送往美国舅舅家。
舅舅家经济困难,将他们送到一所乡村寄宿学校,说是寄宿学校,实则更像一个问题少年集中营,有人带刀,有人全身都是刺青。由于年龄小,黄仁勋经常受欺负,被分配洗厕所。在这里,他学会了抽烟、打架,俨然一副小混混的架势。
只不过,这只是他融入周围的方式,其本质并没有因此变坏,反而磨练了他的抗挫力。黄仁勋不仅能与大他7岁、浑身刀疤的“大哥”室友和睦相处,还能教他怎样读书。
他说:“在那里并不意味着学坏,而是学会坚强和适应环境。”
时至今日,黄仁勋在接受采访时,仍然感谢那段经历,甚至开玩笑地说,“没人能比我洗厕所干净,没人比我洗碗更高效”,这已经是后话了。
直到1974年,因为父母的移民,黄仁勋才得以转到正规学校,由此开启了自己的学霸生涯。
黄仁勋在16岁时,考上了俄勒冈州立大学的电子工程系,还收获了爱情,他曾对女友Lori许下承诺:10年后,在自己30岁时,一定要成为公司CEO。
在创立英伟达之前,黄仁勋先后任职于AMD和LSI公司(巨积),不同于硅谷技术狂人,黄仁勋既懂技术又懂销售,在LSI公司任职时,他主动从芯片设计部门调到了销售部,原因在于消费者不会关心你从哪里毕业,只会关心你的产品有何意义。
这份打工生涯,让他结识了日后的创业伙伴克里斯和普雷艾姆。1993年初,10年之约将至,三人在美国加利福尼亚州正式创办了英伟达(NVIDIA),立志要打造一个图形芯片帝国。
在日常生活中,黄仁勋颇具“顽童”个性。
他会悠然自得逛夜市买麻花;还曾作为路人,误入女歌手的街边直播,顺道点了一首Lady Gaga的歌曲;在2013年的小米发布会上,黄仁勋亲自站台,用中文高喊“小米威武”。
但在芯片领域,黄仁勋是个狠角色,被称为硅谷“最好战”的华人。
他曾向行业老大哥英特尔和AMD放下狠话:“即便是英特尔将图形计算能力提高10倍,也无法与英伟达匹敌。”
敢向老前辈宣战,黄仁勋是有底气的。
英伟达是历史上第一个市值高达万亿美元的芯片公司,市值一度是英特尔的7.9倍,AMD的4.7倍。
“战争的最大受益者从来不是参与战争中的任何一方,而是那个卖武器的。”
英伟达就是那个卖武器的。有人评估,一个ChatGPT跑起来,需要一万枚英伟达A100芯片。
只不过,再伟大的理想,也需要一步步来抵达。
耗时20年,英伟达何以封神?
回顾英伟达的历史,无论是元宇宙、加密货币还是AI,这些风靡科技的热潮黄仁勋一个没落。
他曾说:“作为一家公司,作为一个企业家,你必须非常渴望成功,程度更甚于你的对手渴望你死掉。”
英伟达多次踩中了时代的风口,也并非是天降大运,而是黄仁勋敢于冒险、敢下赌注,他的两次关键抉择,直接将英伟达送上了无人能及的芯片冠军宝座。
20世纪80年代,美国硅谷掀起了一场轰轰烈烈的无晶圆厂革命。
无晶圆厂的芯片公司数量呈爆炸式增长,不仅英伟达,巨头高通、Marvell这些占领全球芯片产业制高点的企业都是得益于此。
在此之前,拥有一家晶圆厂是芯片公司的标配。正如ADM创始人杰瑞·桑德斯说过的,真正的男人要有晶圆厂。
现实情况却是,建造一家晶圆厂十分烧钱,运营成本要数十亿,桑德斯曾把半导体晶圆厂比作游泳池里的宠物鲨鱼,饲养成本很高,最终还可能会害死你,这不是一家初创公司负担得起的。
黄仁勋定下战略:只设计芯片、不制造芯片。
当时,黄仁勋的创业资金不过4万美元,在与台积电创始人张忠谋会面后,开启了两家公司长达26年的合作,台积电制造英伟达的芯片,而英伟达能够轻装上阵,集中火力和资源,专注于芯片设计。
但英伟达真正的护城河是开创GPU时代,靠着软件平台驱动来赚钱。
长期以来,英特尔在CPU领域拥有绝对的统治力,CPU是中央处理器,相当于电脑的“大脑”。英伟达选择了一条人迹罕至的路。
1999年,为了对应英特尔的CPU,英伟达推出全球首款GPU——GeForce 256显卡,为日后崛起奠定了根基。
英伟达GPU的本质是并行运算。在图形处理上,CPU和GPU有何区别?借用一位UP主的比喻,相对于“1位博士做100道简单的算术题”,和“100位小学生一起做100道简单算术题”,从两者耗费的时间来看,GPU更高效。
为了打开市场,黄仁勋做了一个关键性决定:他秘密启动了一个叫CUDA的项目,目的是打造一个通用的并行计算架构。
为此,英伟达每年投入5亿美元,而当时其年营收不到30亿美元,巨量的投入,让黄仁勋备受质疑,被称其为“不盈利的技术”。
黄仁勋顶住了压力,他之所以敢赌,是对GPU通用计算的看好,当英特尔和AMD忙于主频大战时,他就大胆预言:未来微处理器将用于AI等其他领域。
彼时,距离AI爆发还有10年。
2006年6月,CUDA架构正式上线。仅过了一年,美国计算机科学家吴恩达就基于CUDA/GPU构建了第一个深度学习模型,其后利用这个模型从1000万张图片中,成功识别出一只猫。
这引发了行业的震荡,让人们看到了低成本运行AI计算的希望,GPU迅速在科研界星火燎原。
黄仁勋超前的预判和不计成本的豪赌,让英伟达在风口到来之际,提前做好准备,走出英特尔的阴影,开始了5年20倍的惊人反转,也因此成为AI时代的第一个赢家。
英伟达与AI浪潮的渊源,是黄仁勋在2016年亲自播下的种子。
黄仁勋是个工作狂,总是亲历亲为,在OpenAI成立之初,他亲手将全球首款DGX交给了OpenAI,那是英伟达当时最强的浮点运算GPU。
有了黄仁勋的助力,OpenAI在六年后推出ChatGPT,并将更新迭代的速度缩短至1个月。当ChatGPT席卷全球之际,作为芯片供应商的英伟达借此搭载上高速发展的AIGC浪潮。
黄仁勋断言:“AI的iPhone时刻已经来临。”
但他的野心不止是提供芯片的“军火商”,而是要成为AI的技术基础设施。
大败局:“我渴望活下去”
作为“硅谷最好斗的华人”,黄仁勋的人生里只有四件重要的事情:工作、思考、帮助别人以及创造。
创业者大都是九死一生,黄仁勋的战斗力很大程度上是从失败中汲取的黑色生命力。
一路走来,英伟达的登顶之路可谓是磕磕绊绊,好几次徘徊在生死边缘。不同于热衷于谈论自身辉煌战绩的人,黄仁勋总能坦然面对失败。
他说:“在英伟达,我经历了失败,极大的失败,所有的失败都令人羞愧和尴尬,几乎使我们走向了灭亡。”
面对失败,有人就此沉沦,但黄仁勋活下去的愿力,总让他化险为夷。
“我渴望活下去的意志,超过几乎所有人想要杀死我的意志。”
在创业之初,黄仁勋一度绝望。1995年,经过两年打磨,英伟达第一款产品NV1显示芯片问世,遗憾的是,这款产品非但没有掀起业界革命,还差点让英伟达走向破产。
与市场上主流的“三角形纹理映射”方式不同,英伟达标新立异,采用了“四边形纹理映射”方式,过了一年,黄仁勋才意识到,公司设计的架构是错误策略,在技术上并不合格。
与此同时,该技术与微软发布的Windows 95在结构上不适配。
毫无疑问,Windows 95是PC的未来,如果英伟达完成了世嘉的游戏机,就意味着他们创造出与Windows不相容的产品。
黄仁勋意识到自己错了,他“必须停下来”。为了挽回项目,黄仁勋主动向世嘉公司承认错误,争取到了对方700万美元的研发经费,重新开发新芯片。
即便如此,公司资金只够维持30天,为了生存,黄仁勋不得不裁员,从100多人缩减到30多人。
他第一次尝到了失败的苦果,但输得起才有赢的那一天。
紧接着,黄仁勋带领团队积极投入研发,两年后,他建造的Riva 128,震撼了新兴的3D市场,上市仅4个月就卖出上百万片,这款产品硬生生的将英伟达拉出了泥潭,拯救了公司运营。
直到现在,黄仁勋的开场白总是那句:“公司距离破产只有三十天”,以此激励员工,而三角形也成为了现在NVIDIA总部大楼的模样。
经此一役,黄仁勋明白跟现实较劲不是英雄,放下面子、适时转身才是勇敢者。在多年后台湾大学的演讲中,他说“坦诚面对错误,谦卑寻求帮助,是聪明、成功人士最难学会的”。
黄仁勋的第二次折戟沉沙是在移动市场上。
2007年,乔布斯“重新发明了手机”,iphone打响了移动互联时代的智能手机第一枪,自此智能手机芯片市场硝烟四起。
黄仁勋洞察到移动市场的巨大潜力,斥资3.67亿美元,收购Icera的调制解调器业务,但Tegra系列芯片,因架构老旧、功耗过高、基带缺失,以及价格等原因,市占率持续走低,与此同时,高通和联发科逆势崛起,抢占了大片江山。
再三思考下,2015年黄仁勋壮士断腕,放弃了移动手机市场。
在事后的复盘中,黄仁勋说,“英伟达的使命是造出能‘解决普通电脑无法解决的问题’的电脑,我们应该专注在这一愿景上,发挥我们独特贡献。”
这种战略性的撤退和放弃,让黄仁勋聚焦战略核心,创造了一个新的市场——机器人技术,拥有神经网络处理器和运行 AI 算法的安全架构。
在征战PC市场期间,黄仁勋面临来自英特尔和AMD的强大威胁,由于没有CPU技术,英伟达必须依靠两大巨头平台,但英伟达的发展,遭到了巨头的限制,黄仁勋面临一个选择:要么坚守图形芯片,要么扩大战线,进军CPU。
但黄仁勋在2008年营业收入下降16%的情况下,依旧加码投入,可以说英伟达是唯一一家,创业30年,依然坚持图形和并行计算技术的芯片公司,而专注最终换来丰硕果实。
黄仁勋面对败局的态度,深深地影响了英伟达的企业文化。
他曾在公开演讲中表示,一间公司若没有培养承担风险的文化,并容忍失败,是不可能从本质上鼓励创新的。为了达成这一点,英伟达建立起知识性诚实的文化。
他在一封公开信中,强调英伟达的员工应不时检视策略走向是否违反第一性原理。
所谓第一性原理就是回归事务最基本的本质,不带任何偏见的进行分析后,找出达成目的或解决问题的最佳解方案。埃隆·马斯克利用这项原则来思考特斯拉的企业布局。
知识性诚实重点是让每个人能在迅速失败后,改变策略,进而持续创新。
结语:奔跑的猎手
商业世界的残酷性在于,不进则退,你不奔跑,就会被淘汰。
黄仁勋曾提出了著名的“黄氏定律”:每6个月,就要让显卡的图形性能翻一倍,这个速度是摩尔定律的3倍。
想象要狂野,预言要自证。
英伟达按此定律,持续更新迭代产品,将众多竞争者甩在身后,成为显卡霸主。
在追逐梦想的道路上英伟达至少五次,几乎要告别行业,但黄仁勋从没有怀疑过自己,他认为“如果失败没有击倒你,就能让你成长”。
面对美国芯片出口的限制,以及Open AI、微软等公司自研芯片,英伟达存在诸多潜在风险,但黄仁勋的危机感无处不在。
创业30余年,他一直带领英伟达跌倒、奔跑、再跌倒、再继续奔跑……直到跑过了所有对手,跑到了食物链的顶端。
就像他所说:“也许你在为了食物而奔跑,也许你在为了不被他人当食物而奔跑,你往往无法知道自己正处于哪一种情况,无论怎样,保持奔跑。”
跑吧,不要慢慢走!
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