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12 月 27 日晚,京东集团宣布,2024 年 1 月 1 日起,京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近 100%,2024 年初京东零售全员将平均加薪不低于 20%。
据京东官网,截至 2023 年中,京东体系员工总数超过 56 万人。京东为员工尤其是一线员工提供有竞争力的薪酬,2020 年至 2022 年的三年间累计支出 1065 亿元,为他们提供 " 五险一金 "。
值得注意的是,京东采销直播在今年双十一赛道“异军突起”,凭借“硬核带货”方式意外火爆 “出圈”。截至11月11日晚23:59,京东采销直播的总观看人数已突破3.8亿人次。
12 月 9 日,京东创始人、董事局主席刘强东在公司内网回复员工评论称," 出现这么多问题,当然都是我管理不善,我非常自责。但是无论如何,我不会躺平,也希望兄弟们绝不躺平,现在组织庞大臃肿低效,改变起来确实需要时间。"
刘强东表示," 希望兄弟们再多一些耐心,今天还有很多兄弟敢说实话,坚持战斗,京东基础依然在,相信我们一定会走出谷底。任何一个人任何一家公司都会经历若干个顶峰和谷底才能成就伟大。"
随后,12 月 27 日,京东更新《京东开放平台售后服务管理规则》与《京东开放平台交易纠纷处理总则》,新增了支持退款不退货的执行标准。调整将于 29 日生效。
按照新规定,用户收货后与商家产生交易纠纷,平台支持用户可以直接获得退款,且不需要将商品退还商家。退款完成后,消费者将不能对此商品再次发起退货申请。
12月28日,京东继续发布“采销召集令”:“山海自有归期,无论你身在何处,我们心怀感恩,张开怀抱,欢迎采销兄弟回家!”
京东表示,相逢如旧,回家后福利司龄继续累计,司龄补贴、住房保障基金、继续教育、老员工专属称号、员工救助基金等都将延续。
截至12月27日收盘,京东每股报收27.75美元,涨0.51%。
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