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“工作压力大”是外国人对日本人常见的印象,最近一份调查显示,日本人在全球的职场幸福感排名中垫底,第一名则由土耳其夺下。
彭博社报道,麦肯锡健康促进研究院(McKinsey Health Institute)日前针对全球30个国家进行一项调查,评估员工的生理、心理、社会和精神健康状况,总共有3万多人受访。
调查结果显示,土耳其员工的幸福指数最高,拿下78分;印度排名第2,有76分;中国则名列第3,获得75分。而日本则落后最后,只拿到25分。全球平均得分为57分。
报道指出,虽然日本企业以终身雇佣和工作保障享有盛名,但这也意味著员工即使不满意,也很难换工作。企业谘询顾问柯普(Rochelle Kopp)表示,日本人对职场的满意度向来很低,调查结果也反映了这一点。
柯普进一步解释,日本人的工作压力大,同时有愈来愈多企业开始和员工签订短期契约,增加了不确定性。
麦肯锡的调查显示,对工作抱持“正面”感受的员工,普遍健康状况良好,更能为工作带来创新想法,表现也更出色。
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