休斯敦纪事报报道，根据公共政策非营利组织CivMetrics收集的数据，至目前为止，德州雇主在2023年至少解雇4625人。全美只有加州裁员人数较德州更多，有1万1331人遭解雇。
然而，相较德州裁员实际人数，此统计数字可能被低估。该非营利组织的名单，仅包括劳工调适及再训练预告法案（Worker Adjustment and. Retraining Notification Act，WARN）所涵盖的裁员。该法是一联邦法律，要求员工超过100人的公司，向州政府报告裁员情况。换句话说，CivMetric的数据中，并不包括规模较小，非WARN法案涵盖公司被裁员者。
科技行业大规模裁员，可能占德州裁员总数很大一部分。到目前为止，奥斯汀在2023年的美国裁员城市中排名第五，仅次于西雅图、旧金山和华盛顿州的雷蒙德(Redmond）等其他科技中心。
德州其他几个城市，2023年裁员人数也有所上升。其中，兰卡斯特（Lancaster）排名全美第九，路易斯维尔（Lewisville）排名第19，欧文（Irving）在CivMetrics对城市裁员数据的分析中，名列前20。
然而，德州人现在尚无需恐慌。根据位于达拉斯WFAA电视台数据，德州职位空缺总人数，大约是求职失业人数的两倍，尽管各界对经济衰退的担忧迫在眉睫，经济不确定性不断增加，但这一数字自去年11月以来始终保持稳定。裁员也保持一致。根据WFAA日前报道，在同一时间内，裁员率仅从0.9%爬升至1%。
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