美国多公司推行每周4天工作制：不减薪…

美国、法国等不少公司都在推行4天工作制，以此来缓解员工的焦虑。

美国马里兰州拟推行一项法案，通过税收抵免激励公司将工作时间改为每周工作4天，在没有任何减薪或福利损失的情况下，允许员工每周工作32小时，而非40小时。

该法案基于一项4天工作制的实验研究。该研究让33家公司完成为期6个月、每周工作4天的试点项目，员工按80%的工作时间，提供100%的标准产出，换取100%的工资。

此外，法国社会保障和家庭津贴征收联合会（Urssaf）将试行四天工作制，并将持续一年左右的时间。

已有1万名在工业回收及IT领域的企业工作的法国人尝试每周工作35小时，这可能意味着在交通上花费的时间更少，压力更小，工作更幸福。”“对于雇主来说，这也可能是更高生产率的保证。