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彭博资讯报道,正苦于因应营收与获利快速下滑的美国芯片大厂英特尔(Intel),正全面调降管理阶层薪酬,执行长基辛格(Pat Gelsinger)的基本薪资将调减25%,以省下用于扭转颓势计划的资金。
英特尔的声明说,“随著我们持续度过总经逆风并努力降低全公司的成本,我们已对2023年的员工薪酬和奖励计划进行一些调整”,“这些调整将对高管造成更大的影响,将帮助支持加速转型并达成长期策略所需投资和整体人力”。
英特尔也正采取其他行动抑制开支,包括缩编人员,并且放缓新厂房的支出,目标是每年省下30亿美元,并且希望在2025年底前一年省下多达100亿美元。
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