走在全美前列 微软新规给员工带来超大福利

美国科技巨头微软（Microsoft）近日改变休假制度，全体正式员工能根据个人需求休假，不必纪录休假时数。

美国科技巨头微软（Microsoft）近日改变休假制度，自本月16日起，美国微软全体正式员工将使用“自由裁量休假”制度（discretionary time off, DTO），能根据个人需求休假，不必纪录休假时数。

《CBS》报道，微软声明指出，因员工的工作方式、时间和地点已发生剧烈变化，因此公司将休假政策调整为更灵活的方式，员工可自由休假，没有固定休假天数，全美约有1.2万名员工受惠，但暂时未适用于微软海外公司。

除此之外，微软仍会提供员工10类法定假期，包括病假、丧假、陪审团义务假和精神健康假等。先前假期没用完的员工，剩下的假期都会换成薪资给付给员工。尽管如此，有部分人认为自由休假模式可能会造成工时更长，因为员工可能因雇主施压不敢请假。