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必看!经济衰退企业裁员,这10个职业"最抗衰"

www.creaders.net | 2022-12-21 12:43:20  美国中文网 | 0条评论 | 查看/发表评论

随着通胀率飙升,股市陷入困境,裁员冲击着多个行业,就业市场的未来充满不确定性。一份最新报告显示,虽然没有行业能完全免受经济逆风的影响,但在2023年潜在的经济低迷时期,某些职位会比其他职位更稳定。

国际货币基金组织(IMF)已对全球经济衰退发出警告,在其最新报告中称“最糟糕的还在后头”。该组织补充说,对许多人来说,2023年“会感觉像一场衰退”。

美国各地的职场人士都对自己的工作保障感到紧张,领英(LinkedIn)最近进行的一项劳动力信心调查显示,约31%的美国人表示,他们担忧自己的公司正在计划削减预算或裁员。

尽管如此,美国仍有理由对2023年就业市场保持谨慎乐观。职位空缺数继续超过可填补空缺的员工数量,裁员仍处于历史低位,最新失业率徘徊在健康的3.7%,接近新冠疫情开始时的水平。

而根据Payscale的一份新报告,以下是10个最“抗衰退”的职业,这些职业在经济低迷时期能提供强大的工作保障。

1.服务生 

2022年年薪: $1.99万 

同比增长:30%

2.私人银行家

2022年年薪:$9.3万元 

同比增长:25%

3.媒体总监

2022年年薪:$10.8万元

同比增长:23%

4.警察、消防或救护车调度员

2022年年薪:$4.45万元

同比增长:19%

5.销售顾问

2022年年薪:$5.68万

同比增长:18%

6.微生物学家

2022年年薪:$5.99万元

同比增长:16%

7.市场和业务发展总监

2022年年薪:11.9万元

同比增长:15%

8.码头工人

2022年年薪:$4.11万元

同比增长:15%

9.心电图技术员

2022年年薪:$4.04万

同比增长:15%

10.安装技术员

2022年年薪:$4.68万

同比增长:15%

为确定排名,Payscale查看了2021年10月至2022年10月在其网站上发布的超过110万美国工人的工资数据,以及美国劳工统计局数十个职业的招聘和离职率。

Payscale人力资源副总裁克拉克(Lexi Clarke)表示,这些工作可被认为是“抗衰退”,主要是因为它们在过去12个月中工资增长率达到两位数。一些职位的收入比去年增加了30%.

克拉克说,由于劳动力稀缺和竞争加剧,公司正在加大招聘成本。她预计,即使2023年出现经济衰退,这些工作也将“继续保持高需求”。

这份榜单包括基本服务类工作和仍未从疫情影响中恢复过来的办公室工作,其中以服务生居首。克拉克说,这是因为餐厅仍在努力重新培养员工。劳动力供应不足推高了服务生的工资。

报告称,码头工人和紧急调度员等其他职位的需求也很高,因为这些职位更难吸引和留住人才。然而,即使在经济低迷时期,它们提供的服务也是必不可少的。

不公,美国经济研究所经济学家厄尔(Peter C. Earle)警告说,尽管在动荡的市场中,这些工作可能相对稳定,但如果你打算很快换工作,找工作时也应格外谨慎。

他说:“除非你绝对确定有另一份有保障的工作在那里等着你。现在不是换工作的时候。”

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