美规模最大企业员工待遇差异天壤之别

　　华尔街日报31日报导，美国规模最大的275家企业，给予员工的薪资待遇差别明显，包括网飞(Netflix)、纽克钢铁(Nucor Corp)在内等140多家公司，员工年薪中位数在2021年里至少都达到10万，但包括沃尔玛(Walmart)、家得宝(Home Depot)在内等有公司，2021年员工年薪中位数还不到3万。

　　报导指出，某些美国大型企业的员工，今年薪水可望进一步提升。亚马逊(Amazon)最高基本起薪便将从年薪16万调至35万，苹果公司(Apple)则宣布将为员工调薪，美国国内的时薪制人员最低工资也将调为每小时22元。

　　华尔街日报指出，2021年员工年薪中位数最高的25家企业当中，有12家是科技公司或科技导向的媒体平台，例如网飞以及脸书(Facebook)母公司Meta Platforms。

　　在华尔街日报这项分析中，谷歌(Google)母公司Alphabet Inc员工2021年的年薪中位数29万5884元居冠，比2019年增加14%，与2020年相比则增加8%。

　　网路安全服务公司防特网(Fortinet Inc)员工过去三年间加薪速度之快，则在科技产业当中傲视群雄。防特网员工年薪中位数在2019年为12万2329元，到了2021年则为20万2875元。

　　收入光谱另一端，则有41家大型企业2021年员工年薪中位数未达3万元，2019年的统计数字则有56家。这些企业大多来自零售业、超市业者、速食连锁店，旗下员工以时薪人员及兼差人员为主力。

　　家得宝员工年薪中位数在2021年为2万8697元，比2019年的2万2652元增加27%。

　　在这项分析报告中，汽车零件厂Aptiv PLC员工2021年年薪中位数最低，只有7402元，与2019年及2020年相比，变动不大。Aptiv PLC则表示，年薪中位数反映的劳工是在墨西哥任职的全职时薪制人员，“当地薪资条件与美国标准相比，具有较大竞争力”。