中国最贵女秘书：年薪849万，3个硕士，47岁未婚

有个女人，被称为“中国最贵女秘书”。

到底有多贵？

根据2018年相关资料显示，她的税前年薪已高达849万。

而G力董事长董明珠的年收入也才800万上下。

看看职场，一样都是秘书，有的月薪万元左右，年薪也不过在十几万上下浮动。

这几十倍，甚至上百倍的差距，令人惊诧。

她到底是谁，有多大本事，竟能赚这么多钱？

她，就是万科董事会秘书朱旭。

其实，此“董秘”并非我们普通人眼里的寻常秘书。

哪里不寻常，我们去探一探，再看看她是怎么一步步走到秘书圈顶端，达到年入百万的。

朱旭1975年出生，籍贯不详。

关于她童年的资料，更是少之又少。

高考时顺利考入湖南财经学院经济学专业。

现在看来或许很普通。

但在当时，这所学校可是有“财经金融黄埔”之称，还是中国最早建立的一批高等财经院校，隶属中国RM银行。

因此，校内聚集着许多家境好、自身优秀的人才。

初入大学的朱旭，每次看到优秀校友意气风发的模样，反过来再看自己，总感觉样样不如别人。

那时候，她陷入深深的自卑。

为能缩小差距，朱旭把时间规划好，开始利用一切机会学习。

舍友休息，她学习。

舍友未醒，她早早爬起来背英语。

图书馆，自习室，树荫下……

哪里安静她去哪里，就为了多学知识，让自己变得更优秀。

经过长时间的努力，朱旭换来优异的成绩，顺利获得经济学学士学位。

时光荏苒，朱旭将要毕业，面临人生的十字路口。

在同学们忙着找工作赚钱时，她却不走寻常路。

朱旭考虑过，未来若想从事与经济相关的行业，学历光环太重要了。

当时看的话，她的学历似乎不错，能找到合适的工作。

但从长远来看，只有本科学历，未来必定会有很大的局限性。

那不如趁着年轻，先把重心放在学习上，以后也会有更多的选择。

就这样，朱旭决定考研。

她顺利考入中南财经政法大学，成为一名研究生。

尽管在别人看来，朱旭已经有更优秀的履历，可她对知识的渴求却比普通人更强烈。

甚至总有一个声音在她耳边萦绕：

“考到研究生就够了？这才到哪儿啊！”

改变她人生的，恰恰不是因为学历，而是因为“攀比”。

在读硕期间，她去某家公司实习。

在这个过程中，朱旭发现，即便自己学历已经很高，但和同事相比，能力还是有限。

唯有在其他方面弥补，才能掩盖不足。

于是，朱旭做出这辈子最正确的决定：去英国留学。

这不仅能让她见世面，几年后学成归来找工作时，和其他同龄人相比，她也能获得主动权。

那时候，就不是工作选她，而是她选工作了，这多美啊。

出国学习哪儿那么简单，不光需要重重手续，还需要家庭的资助。

可朱旭只是普通家庭的孩子，若是出国，必然会给父母带来巨大的经济负担。

尽管二老表明态度，不惜砸锅卖铁，也要支持女儿去英国学习，让她不要有任何顾虑。

但对懂事的朱旭来说，父母在背后已经付出太多太多。

她已年近三十，早就到了结婚的年纪。

父母一直没有催婚，只管支持她好好学习。

因为自己的特立独行，父母没少被身边人议论。

他们不仅没有任何怨言，反而鼓励朱旭继续做自己，不要顾及他人闲言。

思来想去，她还是想通过自己的能力解决出国留学的费用问题。

没想到，她还真就遇上了天上掉馅饼的事儿。

原来，英国外交部每年都会提供一批资金，叫“志奋领奖学金”。

主要用于资助外国留学生到英国留学，以此吸引人才。

对于朱旭而言，这个消息简直就是雪中送炭。

可赚钱难，得到这块比大肥肉还香的钱，更是难上加难。

这笔资金的申请条件严苛，要查看申请人曾经在院校的成绩、职业背景、英语水平。

最后，再根据这些综合条件进行审核。

虽然标准很高，但对渴望留学却资金不足的年轻人来说，绝对是一次难得的机会。

但竞争的激烈程度也可想而知。

用现在的话说，参加竞争的人“卷上加卷”，越“凡尔赛”越有竞争力。

而对于要强的朱旭来说，越有挑战性的事情，越能刺激她争强好胜的性格。

她朝着自己的目标发起攻击。

结果非常完美，朱旭成为当之无愧的“卷王”。

她从竞争者中脱颖而出，顺利获得这笔奖学金。

奥地利作家奥丽卡曾说过：

“只要你不停地向上走，一级级楼梯就没有尽头。”

这句话，正贴合朱旭前30年的人生。

她就像一架永动机，不停地向前奔跑。

而在朱旭辉煌璀璨的人生履历中，这才只是刚开始。

得到奖学金的朱旭，还享受到独特奖励。

她可以从英国随意选择大学和专业，进行一年的硕士学位攻读。

最终她选择了伦敦大学，通过三百多天的努力，顺利拿到公共政策硕士学位。

在伦敦结束学习后，她又前往香港公开大学学习，获得企业管理硕士学位。

3个硕士学位，还都是顶尖大学，成为以后她在职场上叱吒风云的魔力棒。

即便到现在，这种自带“烫金封面”的简历，依然炙手可热。

回国后，朱旭先是听从父母的意见，进入到深圳市GJ税务局工作。

因为履历优秀，再加上朱旭做事认真，入职后不久，就得到领导的重视。

短短几年内，她的职位就像火箭一样“蹭蹭”上升，从基层工作人员成为办公室主任。

这对追求稳定的普通人来说，是香饽饽一样的存在。

但对朱旭来说，却是一种折磨。

要知道，有些人天生就喜欢挑战，喜欢折腾。

若把这种人放在温室里，他们并不会安闲适意；相反，只会感觉煎熬。

就像朱旭，她看着自己每天做着重复的工作，面对着相同的人，感觉一点儿意思都没有。

若是一直这样下去，她一眼就看得清未来。

无非做着完全相同的工作，过着千篇一律的生活，无波无澜，就连浮萍都会腐败。

这一刻，她慌了。

自己努力学习这么多年，难道就是为了在这个位置上一直做到老吗？

朱旭意识到，这不是自己想要的生活。

那她到底想过什么样的人生？

朱旭虽然也没想好，但她明白，眼前的日子，自己一天都不愿意过下去了。

于是，她递交辞职信，亲自摔碎了别人梦寐以求的“铁饭碗”。

她决定在新的领域从0开始。

可朱旭还没找到新工作，就被父母的关心砸昏了头。

他们意外得知女儿辞职的消息，接连打电话询问原因。

在得知原因后，父母气得破口大骂：

“多好的工作你就辞职？多少人想进还进不来。”

可朱旭剃头挑子一头热，根本听不进父母的话。

她早就打定主意，打算去更广阔的天地大展宏图。

而不是做着一份无趣至极的工作，终老一生。

就这样，她从G职转行到私企，正式开始新征程。

两年内，朱旭更换了两家公司，不仅得到充分锻炼，就连薪资也直线上涨。

她不再每个月固定拿着几千元的死工资，而是进入年薪30几万的中高收入人群。

虽然从现在看，许多年轻人还看不上30几万年薪的工作，但那可是在十年前。

2008年，北京平均房价每平不到两万。

只要朱旭努努力，她就能直接在北京买房。

挑战有了，钱也有了，朱旭该稳定下来了吧？

但她还是不愿停下，还是希望能在更有挑战的平台，继续拓展能力。

有时候，人与人的差别就是这么离谱。

有人喜欢稳定，终其半生，都在为稳定奋斗。

而有的人却喜欢挑战，面对的事越难，她就越兴奋。

就像朱旭，你以为她该知足，该稳定了，却发现，她竟然又辞职了。

让人大跌眼镜的是，她竟然跑去W科做秘书。

在普通人眼中，秘书无非就是做一些跑腿的工作，并不是什么高大上的体面工作。

更何况，年薪还不如她的上份工作。

但外行看热闹，内行看门道。

朱旭做的秘书，可比大家眼中的普通秘书，要求高多了。

2016年，朱旭正式加入W科集团。

众所周知，W科是中国房地产届首屈一指的大企业，实力雄厚。

朱旭终于找到尽情施展自己才能的平台。

她在W科的岗位，并非董事长王石的秘书，而是董事会秘书。

这有什么区别？

董事长秘书，是处理董事长总经办日常工作事务。

比如负责董事长办公室文件整理，重要会议准备，以及协助董事长去外地进行商务洽谈等。

而朱旭的职位，简称“董秘”。

是上市公司的高层管理人员，由董事会聘任，对董事会负责。

也是上市公司和证券交易所之间的指定联系人。

主要负责公司信息披露、投资者关系管理、企业内部股权事务管理等等。

只有董事会最器重、最信赖的人，才能成为“董秘”。

甚至有很多董事会秘书的年收入，会超过董事长。

而岗位薪资通常和要求成正比。

不仅要有专业的知识储备，还要对相关法律法规了如指掌。

更要掌握财务知识，还要有高情商。

毕竟董事会秘书的直接沟通者要么是股东，要么是监管部门。

一旦处理不好，就很有可能引发严重后果。

因此，身为董秘，必须有强大的抗压能力。

若是有些事情没解决到位，很可能导致股市的上下动荡。

这不仅要面临内部股东的指责，还要面对外部股民的压力。

由此可见，董事会秘书是个要求极高，且风险性极强的工作。

朱旭了解“董秘”行业后，感觉这太适合她了，处处充满挑战。

但她初入W科时，并不被看好，甚至面临性别歧视。

一个女人，能掀起多大的风浪？

但接下来发生的一件事，让所有股东改变对她的看法。

当时，W科召开了一次董事会，商量一件大案子。

对于这个项目，股东们意见不一。

因为这次的注资合作，看似高回报，但面临的风险也非常高。

若合作成功，W科能再上升一个台阶。

可万一把控失误，很有可能会丢失相当一部分的管理权。

因此，这场会议的气氛十分紧张。

所有董事会成员都想了又想，才拿定了自己的票。

但其中一位董事对这件事犹豫不决，一直没有拿定主意。

在这期间，他还和律师打了几次电话商量，最终决定放弃投票。

但朱旭却对他拖泥带水的态度非常不满意。

她一再追问对方，确认对方的态度是“回避”还是“弃权”。

还让对方出具一份书面公告，才肯罢休。

朱旭这样做的原因，是因为弃权和回避看似相同，实则区别很大。

W科董事一共有11位，如果一个人选择弃权，那总票数依然当成11票来算。

如果他的态度是回避，那票数就为10票。

当时，投通过的成员有7票，对方的一票不计数。

按照三分之二投票通过的规矩，那这批注资就算通过。

看似一票的差距，却影响着整个项目的得与失。

最后的结局可想而知，W科从中赚了一大笔。

若是朱旭没有逼迫股东当场给出明确态度，这个项目很有可能以不通过告终。

就这样，朱旭凭借着专业能力，用真金白银的盈利能力得到董事会的认可。

因此，她的薪资一直都在上涨中。

从2016年的731.5万元，上升到2017年的821万。

再到2018年的849万元，加年薪之外1000万元的年终奖。

因此，她的年收入也成为全国董秘排名中，高居第一的天花板级别。

整整拉开第二名300万的差距。

从入职W科那一年的年薪看，她的起点已经成为太多人触摸不到的顶点，更别说更无可限量的未来。

朱旭在W科工作多年，董事会也看到她为企业做出的贡献，破例提拔她为副总裁。

不仅如此，除副总裁职务外，她还身兼数职。

同时担任上市公司委员会、税务学会理事等职务。

不过，人无十全十美，即使优秀如朱旭，也有不完美的地方。

现在，朱旭已经47岁，依然保持单身状态。

关于这一点，网友颇有争议。

“一个女人成绩再好，年薪再高，但到这个年纪还没有家庭和子女，也是一种失败。”

“不结婚是对自己人生的不负责……”

“没有一个完整的家庭，再怎么样也算不得成功。”

直到目前，朱旭也没有传出任何恋爱或者结婚的消息，依然一心扑在事业上。

不过，这个身处高位，年薪令普通人仰望的女强人，她的婚恋自然也备受大家关注，更常常成为媒体询问的关键点。

而朱旭对此，一直都是回避，要么转移话题，要么答非所问。

这也从侧面表明了朱旭的态度，无论年龄多大，依然专注工作，不想考虑家庭。

不光是朱旭，现在女性的结婚年龄，也明显偏向于大龄化。

十几年前，中国女性平均结婚年龄大约在22岁左右。

而现在，很多一线城市的女性平均结婚年龄，都在30岁左右。

有很多女人虽然已经30多岁，却依然选择单身，不愿结婚。

某站有个叫岱琳的39岁女人，也和朱旭的情况一样。

不愿结婚，专注于学业，去国外留学，同样受到网友指责。

大多数人说的最多的，无非是女人不婚不育，不仅是自私，更是对人生和社会的不负责。

可其实，现下很多女人，不结婚并非是因为抵触结婚生子。

相反，大家更推崇“晚婚晚育，少生优生”。

组建家庭和养育下一代并非儿戏，只有自己心理成熟起来，将自己的人生过好，才能真正经营好婚姻，照顾好孩子。

如果在没有任何计划，任何心理准备的情况下，匆匆步入婚姻生孩子。

那婚后带来的注定是一地鸡毛，和数不清的矛盾。

在综艺节目《非正式会谈》中，提出一个概念，叫做“时间共识”。

大意是：

你到什么年纪，必须要做什么事。

女人过了30不结婚，就会没人要。

男人过了30岁，没车没房就是一事无成。

因此，很多人都用这个社会标准绑架他人。

但每个人的人生起点和努力方向不相同，有的人早早遇到对的人，30岁之前自然步入婚姻；

有的人则把全部精力放在事业上，放弃了爱情。

但只要不伤害他人，不践踏规则，无论怎么选择，都没有错。

爱情不是每个人的必需品，同时，也不是每个人到30岁就事业有成。

各人有各人的活法，与其干涉，不如尊重。