尽管奥密克戎病毒冲击全球，但据一项最新报告，只有3%的首席执行官表示，COVID-19是他们的首要担忧。
据管理咨询公司AlixPartners的首席执行官表示，由于各种颠覆性力量冲击企业，高管层对被解雇的恐惧急剧上升，但只有3%的人将新冠肺炎确定为他们的头号担忧。
在12月27日接受雅虎财经采访时，AlixPartners首席执行官Simon Freakley介绍了即将发布的
2022年AlixPartners颠覆指数(Disruption Index)的一些主要发现。
该指数调查了全球多个行业的3000多名高管，以找出让他们夜不能寐的原因。Freakley称，AlixPartners将于明年1月发布的第三份年度颠覆性调查将显示，近四分之三的首席执行官认为他们的工作面临风险。
“72%的首席执行官(几乎四分之三)认为他们的工作处于危险之中，比去年大幅上升了20个百分点，这真的很重要，”Freakley说。
去年的颠覆指数显示，51%的公司高管担心由于行业面临中断而失去工作，25%的人认为COVID-19是他们最担心的问题。
“当我们问人们是什么让他们晚上睡不着时，COVID甚至没有进入前10名，”Freakley在谈到今年的调查结果时说，并补充说，对流行病的焦虑排在第13位。
“前十名的问题包括人工智能对其行业的影响、新监管带来的治理问题、环境问题、它们如何在保持盈利的前提下负责任，所有这些问题都在前十名之内，”他补充称。
此前的2021年颠覆指数显示，新的或不断发展的竞争或商业模式是主要担忧(34%)，其次是技术进步、数据隐私和安全问题(各33%)，以及自动化、人工智能和机器人(32%)。
Freakley说，尽管COVID-19仍令人担忧，但它已被降级为一种更常规的破坏性力量。
“我认为，从这次事件中我们得到的教训是，COVID虽然是我们这个时代的一个巨大破坏，但它只是另一个破坏，”Freakley说，“管理团队管理的业务受到了很多、很多中断的打击。这只是另一个而已。”
与此同时，多达94%的首席执行官在接受AlixPartners 2022年的调查时表示，他们认为自己的商业模式必须在未来三年从根本上改变，才能在各自的市场保持相关性。
虽然政策制定者和公共卫生官员对大流行普遍表示了关注，特别是对高传染性的Omicron变种的传播，Freakley的言论表明，高管们已经变得更善于管理疫情的破坏性影响。
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