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尽管奥密克戎病毒冲击全球,但据一项最新报告,只有3%的首席执行官表示,COVID-19是他们的首要担忧。
据管理咨询公司AlixPartners的首席执行官表示,由于各种颠覆性力量冲击企业,高管层对被解雇的恐惧急剧上升,但只有3%的人将新冠肺炎确定为他们的头号担忧。
在12月27日接受雅虎财经采访时,AlixPartners首席执行官Simon Freakley介绍了即将发布的
Freakley称,AlixPartners将于明年1月发布的第三份年度颠覆性调查将显示,近四分之三的首席执行官认为他们的工作面临风险。
“72%的首席执行官(几乎四分之三)认为他们的工作处于危险之中,比去年大幅上升了20个百分点,这真的很重要,”Freakley说。
去年的颠覆指数显示,51%的公司高管担心由于行业面临中断而失去工作,25%的人认为COVID-19是他们最担心的问题。
“当我们问人们是什么让他们晚上睡不着时,COVID甚至没有进入前10名,”Freakley在谈到今年的调查结果时说,并补充说,对流行病的焦虑排在第13位。
“前十名的问题包括人工智能对其行业的影响、新监管带来的治理问题、环境问题、它们如何在保持盈利的前提下负责任,所有这些问题都在前十名之内,”他补充称。
此前的2021年颠覆指数显示,新的或不断发展的竞争或商业模式是主要担忧(34%),其次是技术进步、数据隐私和安全问题(各33%),以及自动化、人工智能和机器人(32%)。
Freakley说,尽管COVID-19仍令人担忧,但它已被降级为一种更常规的破坏性力量。
“我认为,从这次事件中我们得到的教训是,COVID虽然是我们这个时代的一个巨大破坏,但它只是另一个破坏,”Freakley说,“管理团队管理的业务受到了很多、很多中断的打击。这只是另一个而已。”
与此同时,多达94%的首席执行官在接受AlixPartners 2022年的调查时表示,他们认为自己的商业模式必须在未来三年从根本上改变,才能在各自的市场保持相关性。
虽然政策制定者和公共卫生官员对大流行普遍表示了关注,特别是对高传染性的Omicron变种的传播,Freakley的言论表明,高管们已经变得更善于管理疫情的破坏性影响。
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