阿里凌晨公布的处理决定 处处都是文字游戏

　　8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。

　　有网友注意到，该处理决定在对男子行为的描述中使用了“存在和女同事在酒醉状态下有过度亲密行为”的说辞，“和”字弱化了涉事者的单方面强迫行为，似乎有意将事实引向双方“你情我愿”的立场；“过度亲密行为”又美化了男员工可能存在的违法动作；同时还将HR的不作为定义为“理性多、感性少”，其用词之克制引发了广大网友们的争论。