自疫情大爆发后，全球经济受到重创。美国由于预算削减、办公室关闭和行业需求变化，导致数百万美国人失业。不过，但美国劳工统计局数据显示，到2029年，医疗保健以及计算机和信息技术领域的就业人数，预计将分别增长15%和11%。求职网站Glassdoor的数据还发现，医疗保健和技术领域的许多工作年薪10万以上，且这些职位的竞争很少。

　　Glassdoor在其平台上查看了截至2020年8月17日，有1000个有效职位空缺或以上、且至少分享100份薪水报告的职位，随后编制了一份高薪且竞争最小的工作清单，以下的13个职业均上榜。

　　1、外科医生

　　平均年薪：308,594美元

　　职位空缺：3,573

　　2、精神科医生

　　平均年薪：233,294美元

　　职位空缺：4,094

　　3、验光师

　　平均年薪：120,191美元

　　职位空缺：1,716

　　4、心脏科医生

　　平均年薪：384,908美元

　　职位空缺：1,274

　　心脏科医生示意图。(Fotolia）

　　5、税务经理

　　平均年薪：116,399美元

　　职位空缺：3,184

　　6、初级保健医师

　　平均年薪：202,393美元

　　职位空缺：1,762

　　7、儿科医生

　　平均年薪：182,578美元

　　职位空缺：1,347

　　8、医疗经理

　　平均年薪：192,454美元

　　职位空缺：2,619

　　9、软件架构师

　　平均年薪：123,033美元

　　职位空缺：1,344

　　10、牙医

　　平均年薪：146,062美元

　　职位空缺：3,632

　　除了以上10个职业，数据库架构师、建筑师、云工程师也上榜“竞争低、年薪10万美元以上”的工种之列。