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自疫情大爆发后,全球经济受到重创。美国由于预算削减、办公室关闭和行业需求变化,导致数百万美国人失业。不过,但美国劳工统计局数据显示,到2029年,医疗保健以及计算机和信息技术领域的就业人数,预计将分别增长15%和11%。求职网站Glassdoor的数据还发现,医疗保健和技术领域的许多工作年薪10万以上,且这些职位的竞争很少。
Glassdoor在其平台上查看了截至2020年8月17日,有1000个有效职位空缺或以上、且至少分享100份薪水报告的职位,随后编制了一份高薪且竞争最小的工作清单,以下的13个职业均上榜。
1、外科医生
平均年薪:308,594美元
职位空缺:3,573
2、精神科医生
平均年薪:233,294美元
职位空缺:4,094
3、验光师
平均年薪:120,191美元
职位空缺:1,716
4、心脏科医生
平均年薪:384,908美元
职位空缺:1,274
心脏科医生示意图。(Fotolia)
5、税务经理
平均年薪:116,399美元
职位空缺:3,184
6、初级保健医师
平均年薪:202,393美元
职位空缺:1,762
7、儿科医生
平均年薪:182,578美元
职位空缺:1,347
8、医疗经理
平均年薪:192,454美元
职位空缺:2,619
9、软件架构师
平均年薪:123,033美元
职位空缺:1,344
10、牙医
平均年薪:146,062美元
职位空缺:3,632
除了以上10个职业,数据库架构师、建筑师、云工程师也上榜“竞争低、年薪10万美元以上”的工种之列。
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