微软(Microsoft)共同创办人比尔盖兹(Bill Gates)、电动车大厂特斯拉(Tesla)创办人马斯克(Elon Musk)等人，除了财力雄厚之外，还有一项与个性有关的有趣共同点。
全球最大避险基金公司"桥水"(Bridgewater)创办人、估计身价有184亿美元的慈善家达里欧(Ray Dalio)，在一项领袖人格研究中，邀请了全世界最顶尖的成功企业家接受长达一小时的个性分析测验。统计结果显示，这些企业家明显都有一项普遍的相同个性特质。
达里欧旗下投资公司进行的这项领袖人格研究，评估指标类似心理分析师布里格斯(Myers Briggs)提出的人格分类指标模式，把个性特质区分为16个项目，针对每位受访者的个性细节展开深入了解。
"商业内幕"(Business Insider)26日报导，达里欧接受访问时表示，"桥水"希望透过个性分析了解前来应征的求职者，"我们希望广纳有着各种不同思考模式的人才。"
达里欧表示，一支团队需要包含着各种不同的成员，举例来说，某些非常有创意的人，可能行事风格不太可靠，某些可以看到宏伟愿景的人，生活当中却是不拘小节的，"对于组织建全的团队来说，各式各样成员都是非常重调的，因此我们想要征求各种不同思考模式的人才，而且这些人是有自省能力的，也是可以带着宽阔心胸跟别人合作的。"
达里欧表示，全球最顶尖的几位企业大亨，在"为他人考虑"这个项目的得分，都有偏低的趋势。
"商业内幕"报导，比尔盖兹、马斯克、推特(Twitter)创办人多尔西(Jack Dorsey)、Netflix创办人(Reed Hastings )都接受邀请参与了这项人格测验，这几位富豪企业家在测验中均表示，为了追求自己的专业目标，他们愿意捨弃"取悦他人"的作法。
达里欧指出，这种不顾别人感受的个性，并不见得是坏事，只是反映出这些企业家愿意尽一切可能实现梦想，就算过程中可能会得罪某些人，也在所不惜。
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