躺着赚钱时代过去 中国五大行裁员2.5万

　　不只是券商，“躺着赚钱”的中国银行也受到这一轮受降薪潮、裁员潮的冲击。

　　据华尔街见闻网9月1日报道称，工行半年报显示，截至6月末，工行共有员工458,711人，比上年末减少了7,635人。此外，中行、农行、建行、交行截至6月末的员工人数也比上年末分别减少了6,881人、4,023人、6,721人和577人。按此计算，五大行今年上半年员工合计减少超过 2.5万人。

　　券商中国统计，16家上市银行中，多达10家银行人均薪酬出现不同程度的下滑，其中民生银行上半年人均薪酬同比下滑23.2%至14.6万元，无论是下滑幅度还是绝对金额，均位列上市银行第一位。

　　银行减员可能是多方面的原因，首先，银行部分操作性的岗位可通过第三方公司来做的也在进行调整，所以一些银行人员有明显减少;其次，其他机构对金融财务需求提升，吸引银行业人才向非银金融机构、大型企业流动。银行是金融业之母，其他机构要招人都喜欢找银行人士。比如，互联网金融持续火爆，也吸引了不少银行人员加入。

　　另外，电子银行替代率提升，现在年轻的客户喜欢利用网银、电子银行去操作，一些传统的业务，包括柜面业务等都会往网上转，可能会有一部分岗位的调整。更重要的，经济下行环境中，银行业也在严格控制成本，不排除一些员工因为考核或者收入考虑主动离职;

　　券商中国统计，16家上市银行中，多达10家银行人均薪酬出现不同程度的下滑，其中民生银行上半年人均薪酬同比下滑23.2%至14.6万元，无论是下滑幅度还是绝对金额，均位列上市银行第一位。对此，大股东史玉柱表态称：“降低薪酬水平是昏招。可以减人，但决不能减薪酬，否则人才严重流失。”