四个迹象表明美国就业市场好转

万维读者网记者唯一编译报道：USNews刊登的文章说， 美国的就业市场开始好转了，虽然多数人还不能亲身体会到，但是确实已经有迹象。

文章说，每个美国人都清楚地知道失业问题很严重。美国失业率在9.6%，而且很可能会升到10%以上。经济的一个严重难题就是缺乏就业机会，这导致房地产和大众消费毫无起色。没有人知道如何能够增加就业，由于这个原因民主党可能在十一月的中期选举中失去很多票数。

就业市场正在好转，只是不象民众预期的那么快。下面是一些迹象：

1. 没有大规模裁员了。在2008-2009年，很多企业大规模裁员，比如Citigroup一次裁59000人；通用汽车一次裁47000人等等。在2009年连模范企业股神巴菲特的公司Berkshire Hathaway都裁了1700人。

不过现在这种大批裁员已经没有发生了。在最近一个月里，美国企业裁员人数仅34768人，是近10年来最低的。相比较而言在2009年经济最低迷的时候美国一个月里裁员242000人次。

这说明企业已经将可以裁员的部门都精简了，那么剩下的人的职位就很安全了。

2. 各行各业都在请人。根据indeed.com 的统计，美国十二个主要行业都在雇新人，而且人数比去年增加了不少。比如运输业增加119%，制造业增加67%，零售业增加55%。

3. 一些职位很难找到合适的员工。有14%的美国企业说很难找到有专门技能的人，比如电焊工，电工，木匠，销售代表和护士。与这些职业成反比的是美国有过多的办公室助理，制造工人和建筑工人等，这些人组成的失业队伍有1500人之多。这说明对于愿意学习新技能的人来讲，就业机会还是有的。

4. 私有公司开始增加雇员了。今年以来每个月私有公司都在增加雇人，对于复苏的经济来讲这是一件好事。从整个经济来讲失业还是在增加的，主要是政府公务部门和非牟利企业。但是私有企业在雇人方面已经迈出了试探性的步伐，随着经济复苏的发展肯定会越来越好。

当然，就业市场的好转是非常缓慢的，不少美国人的工作技能不能够与时俱进，所以很难找到新工作。企业恢复雇员可能要几年的时间，根据Moody’s Economy.com的预测，美国要到2013年就业市场才会恢复到经济危机之前的水平。总而言之，就业市场的风暴已经过去了。