万维读者网记者唯一编译报道:2009年美国85%的公司都没有加薪,更糟的是有66%的中层经理级别人士还被减薪,54%的普通员工也遭遇减薪。(www.creaders.net 记者专稿 转载请注明出处)
Fortune刊登的文章说,2010年的前景光明一些,据调查,美国有54%去年冻结薪水的公司今年都有加薪的意向。(www.creaders.net 记者专稿 转载请注明出处)
这个变化是有原因的,参加调查的40%的公司认为企业的经济状况开始好转了,去年八月时只有27%的公司认为经济好转。
尽管如此,预期很多公司加薪不会超过3%的水平,2007年时平均加薪幅度为4%。另外,一些公司准备用发股票的方式代替加薪。
一项针对高科技和金融公司的薪水研究显示,2010年里有10个职业薪水会比较稳定,甚至还有上升。其中与金融有关的职业是:
1. 税务会计:特别是有两三年大公司经验的税务会计,薪水应该在$46500到$61500之间。
2. 纪检主管:由于政府对金融公司的新管理条例越来越严格多样,纪检主管的需求很高,这个职位起薪在$83750,最高可达$108500。
3. 信贷经理/主管:负责管理坏帐以及衡量贷款风险的专业人士也是热门职业,薪水在$42500-$57500之间。
(www.creaders.net 记者专稿 转载请注明出处) 4. 资深金融分析员:能够为公司牟利的分析员薪水在$57750 - $74000之间。
2009年高科技行业薪水一直比较平,在2010年里有三个职业会比较好:
1. 网络管理员:比如管理VoIP 和SaaS的职位,起薪为$54500,可高达$80250.
2. 网络安全经理:保护公司信息数据是非常重要的,这类职位薪水在$96000 - $130750之间。
3. 网络工程师:帮助公司建立和管理新项目,薪水在$64250 到$93250之间。
除了金融和科技行业之外,有一些原来看来不太重要的职业今年也会不错:
1. 医疗记录职员:由于现在有大量的医疗记录要转到网络上,所以这个职位现在起薪达到$31500。
2. 客户服务代表:根据2009年的一项调查,很多公司都将客户服务看做是非常重要的职位,直接关系到公司的成败。所以这类职位的薪水可以在$22750到$47000之间。
3. 主管助理:这类职位的要求是要做多面手,支持主管的繁忙工作,薪水在$35000到$47000之间。