万维读者网记者唯一编译报道:Reuters的文章说,今年的金融危机中政府为了挽救华尔街,注入了大量的资金,采取了很多措施,但是到目前为止这场危机并没有过去。即使在这样的情况下,一项调查显示,不少华尔街银行今年仍然会发年终红包,而且数目还不会小。
这项调查还显示,虽然股市现在是熊市,金融业有10万以上人次的裁员,一些华尔街专家今年的年终红包却会比去年还好。(www.creaders.net 记者专稿 转载请注明出处)
这项调查是eFinanciakCareers进行的,在参加这项调查的华尔街从业人士中有67%说今年会领到年终红包。(www.creaders.net 记者专稿 转载请注明出处)
对国会的议员们来讲,这可能是一件让他们吃惊的事。在几个星期前政府通过7000亿的救市计划时,很多议员呼吁减少或者取消华尔街的年终奖。
有些银行说会减少年终红包的数字,比如Deutsche Bank AG,本星期宣布公司的高级主管今年都不领年终奖金。
Reuters的另一项调查显示类似结果,参加调查的人中有1/3认为奖金不仅会有,还会比去年多,至少是一位数的增长率。只有少数人认为奖金会减少。参加调查的人中还有1/10的人说今年年终奖会比去年增加33%。
这项调查是在本月进行的,在雷曼兄弟倒闭和政府救市计划出笼之后,当时有1400人参加调查。
在世界银行中,华尔街的酬劳是与员工表现挂钩最紧密的地方。很多时候年终奖占一个员工总薪酬的一大部分。(www.creaders.net 记者专稿 转载请注明出处)
在好年景的时候,华尔街人拿到的年终奖可以是基本薪水的四倍。但是在年景不好的时候,公司如果大幅度降低或取消年终奖,就必须承担员工因此跳槽的风险,即使是在目前很多金融人士失业的情况下,有能力的人还是会跳槽的。
虽然华尔街今年普遍严重亏损,但是不代表每个银行或者每个部门都亏损,今年只要赚到钱的部门都会得到奖励。(www.creaders.net 记者专稿 转载请注明出处)
专家说,今后华尔街也不会改变付薪酬的方式,也就是说不会提高基本薪水减少年终红包,因为这样的方式在控制劳工成本上比较灵活。
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