人民币国际化的推进和八月大贬值引发的巨幅波动正在引发中国的“交易员荒”。
据彭博报道，在中国的金融中心——上海，许多商业银行花了一个月多的时间还没招到交易员，甚至要鼓励有经验的交易员加班，尽管与此同时，从伦敦到纽约，许多外汇交易员都因为业务日渐无人问津而面临着失业的风险。
招商银行外汇交易部门主管Frank Zhang自10月16日以来就在尝试招聘三名交易员。这里的人才池子太小了，他表示。兴业银行外汇交易部门主管Ye Yuzhang的办法是给予加班员工额外的工资。
“在这里找到有很强的外汇交易背景的人才并不容易，” Zhang表示。他的交易台现在有15名交易员。“人民币持稳了这么长时间，外汇交易业务也更加简单。但是现在交易员们必须学会应对今天日益波动的市场。”
随着国际货币基金组织(IMF)准备好将人民币纳入特别提款权(SDR)货币篮子，中国银行业正在强化其外汇交易团队。渣打银行此前预计，人民币若被纳入SDR，未来五年最多可吸引1.1万亿美元资金来配置中国资产。而在路透的报道指出中国当局可能延长外汇交易时间以及8月以来人民币波动迅速扩大后，中资行雇佣交易员的任务就显得更加紧迫了。
彭博汇总的信息显示，浦发银行正在招聘三名交易员来同时覆盖外汇和固收领域，南京银行计划增加两位交易员，宁波银行金融市场部计划招聘30名员工。相比之下，瑞信正在伦敦裁掉200名交易员，德银、法兴和渣打都在纽约、法国和迪拜裁员。
中国对外汇交易员的需求是由当局推动人民币国际化和纳入SDR的努力所驱动的。人民币8月贬值引发的巨大波动使得有经验的、国际化的交易员成为“珍稀动物”，因为客户们开始转向银行寻求风险对冲。
“企业客户对冲需求带来的业务越来越多，”招商银行的Zhang表示。“市场现在变得更加成熟了，需求也变得多样化。”
华尔街见闻此前提及，人民币能否加入SDR的最终评估，已由原定的今年11月4日推迟到11月30日。
国际货币基金组织(IMF)总裁拉加德本月中旬表示，IMF工作人员已向执董会提交的特别提款权(SDR)审议文件评估认为，人民币符合“可自由使用”货币要求，建议执董会认定人民币可自由使用，并将其作为除英镑、欧元、日元和美元之外的第五种货币纳入特别提款权篮子。
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